编者按：中国资产评估协会在湖北宜昌举办了国企改制资产评估培训班，全国各地108家评估机构的182名负责人参加了培训。国资委产权局处长郜志宇、黄景安、中石化财务部处长刘智、中央财经大学教授刘玉平等为培训班授课。课程内容包括：国企改制中的热点问题、国企产权转让的有关政策、国企改制及其主辅业分离的有关政策以及与价值评估相关的问题、国企改制中资产评估问题、评估报告的审核及建议等，并讲解了《企业价值评估指导意见（试行）》。培训班邀请三峡集团财务部部长杨亚介绍了三峡建设资本的运作情况、资本运作过程中资产评估的难点问题及解决的办法。通过学习，学员了解了政策，开阔了视野，受益匪浅。此次培训得到了学员们的认可，普遍认为，无论课程设置还是师资按排，都比较合理。学员们畅谈了自己参加此次培训班的体会和感受，并提出了一些合理的意见和建议，现将学员们的部分感受摘编如下，供大家参考。
　　
　　教学水平提高 内容丰富
　　
　　吴艳梅 （黑龙江龙法评估所）
　　由于工作关系，我经常参加全国各行业举办的一些培训班，但大多学不到什么实质的内容。当初决定参加这次培训时，只是对培训内容比较感兴趣，也担心培训只会流于形式。但随着培训课程的进行，这种担心也一扫而光了。授课老师资历颇深，对评估行业、评估专业知识有深入地理解，不仅能够从评估行业的角度提出问题、发现问题，还能找出解决问题的方法。另外，培训定向准确。作为评估机构负责人，开展业务是机构运营的重要工作之一，只有对现行的政策有了足够的了解，有了防范风险的意识，才会自觉规范执业行为，促进机构健康发展。本次培训班就对我们这些机构负责人起到了引导的作用。
　　
　　智军 （江苏恒信会计师事务所有限公司南京分公司）
　　刘玉平教授的讲解深入浅出，把原本枯燥无味的条文解释得通俗易懂。原以为企业价值评估是纯理论的条文、可操作性不强，但刘教授在讲解时，不仅结合了中外理论界的研究成果，而且还有自己独到的见解，让我感受到企业价值评估并不是什么空中楼阁，遥不可及。
　　
　　李少刚 （福建漳州天正资产评估有限公司）
　　本次的培训内容多层次、全方位，使我在较短时间内，对资产评估行业的新法规、行业动态、工作准则等方面都有了新的认识。再就是本次培训师资安排十分合理，授课的老师既有国资管理部门的领导，也有财经院校的教授，还有大型国有企业的总会计师。国资委领导的讲解结合了现行的评估法规、制度，密切联系实际，对目前国企改革中存在的热点问题、评估行业中存在的难点问题等进行了深入的剖析，并提供了应对策略；介绍了国有企业产权转让监管的规定，使我们在今后的国有企业资产评估实践中能更好地把握原则，做到公开、公平、公正。
　　
　　杨晓云 （黑龙江省资产评估协会）
　　培训内容丰富，紧密联系实际，可操作性强。《企业价值评估指导意见（试行）》从今年4月1日起施行。作为边远省份中、小事务所的执业人员，对企业价值评估的途径、方法和重要意义的认识都十分粗浅，认为操作起来很困难。通过专家讲解，明晰了企业价值评估的重要意义，了解了企业价值评估的方法和应用方向。如：第十二条关于注册资产评估师执行企业价值评估业务应当明确的事项中，就有要明确委托方以外的其他评估报告使用者的要求。这样规定，是为防止某些企业恶意利用评估报告，将其应承担的责任推卸给资产评估机构或评估师。第十三条要求注册资产评估师执行企业价值评估业务，应当根据评估目的等相关条件选择适当的价值类型。因为不同的评估目的、市场条件，评估价值类型也不相同，评估师在评估报告中明确价值类型，可以使委托方清楚地使用评估报告，以规避评估师的风险。
　　
　　深受启发 效果显著
　　
　　智军 （江苏恒信会计师事务所有限公司南京分公司）
　　由于日常工作较为繁忙，很少有时间学习新知识，也难得有机会与同行沟通，有时就象“井底之蛙”，常常沾沾自喜，自以为是。通过此次培训班的学习和与同行的交流，才发现自己掌握的知识远远不够，甚至还很浮浅。也更加深刻地认识到，后续教育对于评估机构提高工作质量、加强内部管理，对于注册资产评估师提高自身素质都具有重要的意义。
　　
　　曹继承 （天津星辰会计师事务所）
　　培训班邀请了评估行业外的专家，从用户的角度审视评估报告，指出评估报告中存在的问题，这点对我触动很大，对“要按规范做好评估报告”的内涵，有了更深的理解。《企业价值评估指导意见（试行）》的培训内容新、及时，但可能受时间限制，对企业价值的定义、概念、价值类型的定义、分类等内容似懂非懂。尤其是股权自由现金流折现模型与红利折现模型这两部分内容，感觉较难理解，要应用到工作实践中肯定有困难。
　　
　　胡永星 （河南三门峡永信资产评估事务所）
　　通过学习，我深刻地感受到资产评估行业的变革正影响着每一个机构，每一位评估师。比如，此次培训班的师资力量主要来自国资委、中石化、三峡集团，这些都是评估机构的主要客户，可以看出，中评协一改过去管理者的姿态，开始虚心听取客户的意见，服务意识在逐步增强。在谈到产权转让过程中，由于成本法评估价值与实际市场价的背离，越来越多的人已经开始对评估师评估的价值与市场真实价值之间的关系提出质疑，大家都认为，如果评估方法再不应时而变，将直接影响到评估行业的社会公信力。目前，企业价值评估对评估师的素质提出了更高的要求，价值评估主观随意性很大，在西方可能有生存环境，但在我国推行起来可能有一定的难度。其根本问题就在于评估师的素质，在于评估价值的个性化。但我们也相信，企业价值评估一定是中国资产评估业未来发展的方向。
　　
　　柯复 （福建华茂资产评估有限责任公司）
　　三峡公司杨亚和中石化刘力智的讲座，是我第一次听到的报告使用者做的讲座。他们站在评估报告使用者的角度谈评估报告，就象工厂的产品，让产品使用者自己谈使用产品过程中出现的问题，然后厂家再按用户的要求进行改进，提高产品质量。评估师也一样，了解了客户的需求和评估报告中存在的问题之后，在撰写评估报告时，就会考虑到这些因素，从而出具更加符合客户需求的、高质量的评估报告。
　　
　　结合实际 提出建议
　　
　　曹继承 （天津星辰会计师事务所）
　　建议专门针对《企业价值评估指导意见（试行）》做培训，组织专家结合实例编写学习教材，使学员更好地学习、理解指导意见的内容。
　　
　　柯复 （福建华茂资产评估有限责任公司）
　　《企业价值评估指导意见（试行）》吸收了国际先进的资产评估理论。例如可以用收益法评估企业价值。授课时，最好能结合评估案例进行讲解，这样理解的会更深刻，可操作性也更强；建议尽快出台《企业价值评估指导意见（试行）》释义和《金融不良资产评估指导意见（试行）》释义。
　　
　　张成慧 （青岛天和资产评估公司）
　　为保证评估质量，建议尽快实施资深评估师制度，例如，可以规定工作年限30年、执业12～13年以上、大学本科或高级职称者才可获得其资质，才可担任企业价值评估项目负责人，以确保评估队伍素质不断提高，保证各项准则及规定的贯彻执行。
　　
　　孙光逊 （宜昌德恒评估有限责任公司）
　　评估行业自身的特点决定其知识更新速度较快，作为培训班的老师，应该是评估行业理论或实务方面的领头人，培训内容应尽可能涵盖行业动态、学科近况、新政策、新法规，让学员能在有限的两、三天时间里，更多地接触到一些评估行业前沿的信息。