【摘 要】
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为有效提升医保档案管理质量，本文对人力资源管理视角下的医保档案进行了研究。首先，阐述了医保档案的特点和基于人力资源管理视角下的医保档案管理的意义，然后介绍了医保档案管理工作中存在的问题，最后提出了以下几个策略：优化医保档案管理流程与制度；加强收集，保证档案资料的完整性；查漏补缺，提升档案管理实效性；引进新型医保档案管理人才；构建信息化医保档案管理体系；坚持以患者为本，增加医疗服务理念。希望能够提供给相关人员一些参考。
【机 构】
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河南省直属机关第一门诊部（河南省人民医院省直第一医院）
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为有效提升医保档案管理质量，本文对人力资源管理视角下的医保档案进行了研究。首先，阐述了医保档案的特点和基于人力资源管理视角下的医保档案管理的意义，然后介绍了医保档案管理工作中存在的问题，最后提出了以下几个策略：优化医保档案管理流程与制度；加强收集，保证档案资料的完整性；查漏补缺，提升档案管理实效性；引进新型医保档案管理人才；构建信息化医保档案管理体系；坚持以患者为本，增加医疗服务理念。希望能够提供给相关人员一些参考。
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