【摘 要】
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企业人力资源管理是企业健康发展的保障性工作,尤其是在当前市场是以人才竞争为主的形势下,人力资源管理的重要性更加突出。现本文主要分析了当前我国企业人力资源管理中存在
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企业人力资源管理是企业健康发展的保障性工作,尤其是在当前市场是以人才竞争为主的形势下,人力资源管理的重要性更加突出。现本文主要分析了当前我国企业人力资源管理中存在的问题,并对其改进完善对策进行了探究,提出一些建议,以供参考。
Human resource management of enterprises is the guarantee work of the healthy development of enterprises. Especially under the situation that the current market is based on talent competition, the importance of human resource management becomes more prominent. This paper mainly analyzes the existing problems in the current human resources management of Chinese enterprises, and probes into the countermeasures of improving and perfecting the enterprises, and puts forward some suggestions for reference.
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