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去年5月，广东南海本田汽车零部件制造有限公司（以下简称“南海本田”）工人因不满薪酬而停工，后在多方协调下，该事件得以平息，成为劳动关系领域的标志性事件。2011年3月1日，“南海本田”劳资双方举行第三次工资集体协商会议，商讨2011年度的工资涨幅额度。
机制的进步--向真正意义集体谈判转化的集体协商
【摘 要】
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去年5月，广东南海本田汽车零部件制造有限公司（以下简称“南海本田”）工人因不满薪酬而停工，后在多方协调下，该事件得以平息，成为劳动关系领域的标志性事件。2011年3月1日，“南海本
【机 构】
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中国人民大学劳动人事学院
【出 处】
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中国工人
【发表日期】
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2011年6期
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