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就业指导作为高校辅导员工作的内容之一，然而，当前高校辅导员在就业指导工作中存在就业指导观念落后、就业指导方法不佳、就业指导能力不强这些问题，究其原因，既有辅导员自身因素，也有外部环境因素，对此，高校辅导员应自觉更新就业指导观念、积极改善就业指导方法，提高就业指导能力以提高对大学生就业指导工作的实效性。