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新时期的人才引进呈现出层次更高、力度更大、机制更活的特点,但同时亦存在人才信息来源渠道不畅、引进人才与校内原有人才之间存在一定的不平衡、人才引进缺乏团队引进、引进人才缺乏后期的持续关怀与进一步培养等问题.
高校人才引进的特点与存在问题探析
【摘 要】
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新时期的人才引进呈现出层次更高、力度更大、机制更活的特点,但同时亦存在人才信息来源渠道不畅、引进人才与校内原有人才之间存在一定的不平衡、人才引进缺乏团队引进、引
【机 构】
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湖南大学
【出 处】
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大学教育科学
【发表日期】
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2004年3期
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