【摘 要】
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由浙江大学医学院附属邵逸夫医院主办的“2012护理国际研讨会”拟定于2012年10月24日至27日在浙江杭州市天元大厦举办。本次研讨会是浙江大学医学院附属邵逸夫医院护理部首次举办的大型国际学术会议，内容涉及护理管理、护理教育、临床实践、疼痛管理、静脉治疗管理、伤口造口护理等。本次研讨会将邀请国内及国外护理管理、教育及临床的专家和不同文化背景的同行们，采取讲座、讨论、大会交流、板报交流和现场参观的方
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由浙江大学医学院附属邵逸夫医院主办的“2012护理国际研讨会”拟定于2012年10月24日至27日在浙江杭州市天元大厦举办。本次研讨会是浙江大学医学院附属邵逸夫医院护理部首次举办的大型国际学术会议，内容涉及护理管理、护理教育、临床实践、疼痛管理、静脉治疗管理、伤口造口护理等。本次研讨会将邀请国内及国外护理管理、教育及临床的专家和不同文化背景的同行们，采取讲座、讨论、大会交流、板报交流和现场参观的方式，共同探讨如何通过有效的管理、教育和标准化的专业实践，创建学术、专业、标准和自主的健康护理职业环境，提升护理专业实践水平和形象，为护理专业培养并留住人才，以便更好地服务患者。
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医疗保险支付制度改革是深化医药卫生体制改革的重要内容,建立医疗保险对医疗费用增长的制约机制是支付制度改革的重要目标.北京市从2011年下半年开始开展总额预付制试点工作,我院是北京市首批四家试点医院之一.该试点方案的主要内容是根据“总额预算、定额管理、基金预付、超额分担”的原则,以2010年下半年试点医院发生的医疗保险应支付职工医疗保险门诊和住院医疗费用总额为基数,按平均9％的增量,确定2011年试
固定资产是医院资产中最为重要的资产之一,在固定资产使用过程中,对发生的后续支出如何进行账务处理是一个不可回避的重要问题.2012年1月1日起执行的《医院财务制度》和《医院会计制度》[1],对固定资产提出了全新的管理方法及核算方式,尤其对固定资产后续支出的确认和计量,有了原则性的规定.但由于财务人员学习和认知程度及理解上的差异,对发生固定资产后续支出,并达到预计可使用状态时,账务上重新确认固定资产价
目的 了解北京地区乙类大型医用设备配置管理的政策效果.方法 利用全北京市2005年、2007年和2010年5种乙类大型医用设备配置现状专题调查的数据,从设备配置总量及增长、分布、使用情况等方面,对5年来北京地区5种乙类大型医用设备配置管理的效果进行总结分析.结果 2005年至2010年,北京地区5种乙类大型医用设备配置数量增长最多的是CT,增加了48台；最少的是SPECT,为8台.一二级医疗机构5
根据国家和广东省关于推进公立医院医药分开改革的总体要求,深圳市立足本市实际,提出了医药分开改革的“1+6”综合措施,即以取消公立医院药品加成政策为突破口,同步推进医疗服务支付制度改革、完善公立医院补偿机制、建立药品流通企业与医院药房竞争机制、改进药品采购方式、查处医药购销领域商业贿赂行为和健全公立医院监管机制6项措施.作者详细说明了上述改革措施,并解读了这些策略的创新性。
对新员工进行岗前培训教育,帮助新员工尽快熟悉新环境、适应新角色、融入新团队、认同医院文化等,对他们的职业生涯将产生积极的影响[1-3].近年来,我院经过不断的探索与完善,建立了一套独具医院文化特色的新员工岗前培训体系,以其形式多样、内涵丰富、自发互动等特点,经过几年的实践,受到了培训学员们的肯定。
"目标管理"的概念最早由美国管理专家彼得·德鲁克(Peter Drucker)提出,他提出"组织的目的和任务必须转化为目标",管理者应该通过目标对下级进行管理,当组织最高层管理者确定了组织目标后,必须对其进行有效分解,转变成各个部门以及个人的分目标,管理者根据分目标的完成情况对下级进行绩效考核、评价和奖惩[1]."目标管理"的概念提出以后,便在美国管理界迅速流传,并很快被日本、西欧国家的企业所仿效
通过对陕西省榆林地区县级公立医院改革的调研,应用公共行政管理相关理论,探讨和分析了县级公立医院改革中的政府投入行为、县级公立医院运行机制与政府监管路径的现状及多元化办医格局的进展情况,提出要在县级公立医院改革中构建责任的、有限的服务型政府。
长期以来,“先交钱、后看病”的传统就诊模式,由于需要先缴纳住院押金,容易耽误贫困和急重病患者治疗时机.2011年以来,济宁市在医改探索中推出“先看病后付费”的服务方式改革举措,不再要求有医疗保险、新型农村合作医疗的患者及危重患者交住院押金,只需出院时缴纳自付部分费用即可,既简化了就医手续,也缓解了患者筹集住院押金的经济压力,从中体现了公立医疗机构“以患者为中心”的服务宗旨[1]。
构建和谐的医患关系是构建社会主义和谐社会的内在要求,是医药卫生体制改革的重要目标.近年来,医患关系虽然总体上还算和谐,但是因为各种原因,也产生了一些纠纷、矛盾,这种矛盾甚至发展到暴力伤医。
政府对卫生投入不足,医疗卫生费用持续高涨,医疗资源分布不均,是当前医疗卫生领域矛盾的几个重要原因.针对这种状况,2010年出台《公立医院改革试点指导意见》,提出上海作为公立医院试点改革城市,探索构建区域性医疗卫生联合体,以三级综合性医院为龙头,由若干个三级专科医院、二级医院和社区卫生服务中心组成,为就医对象提供不同层次、相互补充的服务,同时通过医保支付方式的改革引导居民选择适当的医疗机构,以提高医