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摘 要: 高职学生要想在英语面试过程中应对自如，了解一些常见的问题及技巧很有必要，同时还要注意一些面试过程。
关键词: 高职学生 英语面试 回答技巧 注意事项
随着我国经济的发展，复合型人才日益成为社会需求的主力军。在求职应聘的过程中，考官要求英语面试已经不是奇怪的现象。高职学生要想在面试过程中脱颖而出，毫无疑问，扎实的英语基本功和良好的综合素质是关键。因此掌握一定的英语面试规律和回答技巧显得尤为重要。
一、面试常问的问题及应对策略
1.“What can you tell me about yourself?”
“关于你自己，你能告诉我些什么？”这一问题并非请你大谈个人历史。雇主是在寻找有关你性格、资历、志向和生活动力的线索。下面是一个积极正面回答的好例子：“在高中我参加各种竞争性体育活动，并一直努力提高各项运动的成绩。大学期间，我曾在一家服装店打工，我发现我能轻而易举地将东西推销出去。销售固然重要，但对我来说，更重要的是确信顾客能够满意。不久便有顾客返回那家服装店点名让我为他们服务。我很有竞争意识，力求完美对我很重要。”
2.“Why do you want to work for us?”
“你为什么想为我们工作？”这是个明确的问题。如果你对该公司做过调查研究，就能够给出很好的理由。你要用几句简短的话清楚地表明你的理由。如可答：“你们在电子领域是领头人。你们公司是《财富》杂志评选的500强之一。你们的管理很先进。”
3.“Why should I hire you?”
“为什么我应该聘用你？”同样，你不应长篇大论，而应提供有关你资历的扼要说明。要肯定自己，表明你能胜任此项工作。如答：“根据我参加过的实习和与此相关的打工经历，我能胜任。”
4.“What would you like to be doing five years from now?”
“从今以后5年内你想做些什么？”你要清楚你实际上能胜任什么。你可以事先和他人交流一番，问问他们在某公司的头5年都做了些什么。如可答：“我希望能在我的职位上尽力做好工作，由于在同一领域工作的许多人被提为区域负责人，因此我亦有此打算。”
5.“What is your greatest weakness?”
“你最大的弱点是什么？”你不应该说你没有任何弱点，以此来回避这个问题。最佳策略是承认你的弱点，但同时表明你在予以改进，并有克服弱点的计划。可能的话，你可说出一项可能会给公司带来好处的弱点，如可说：“我是一个完美主义者。工作做得不漂亮，我是不会撒手的。”
6.“What is your greatest strength?”
“你最突出的优点是什么？”这是你“展示自己”的最佳机会，不要吹嘘自己或过于自负，但要让雇主知道你相信自己，你知道自己的优点。如可答：“我认为我最大的优点是能够执著地尽力把事情办好。当做完一件工作而其成果又正合我的预想时，我会有一种真正的成就感。我给自己定了一些高目标，比如说，我要成为出色的毕业生。尽管在大学一年级时我启动慢了些，但最终我以优等论文完成了学业。”
二、五大面试注意事项
不管你有什么样的简历和才华，如果在面试上砸了，你也无法得到那个职位。
1.不要“笑脸盈盈”（Don’t be a “smiley face”）
面试中过度微笑会被视作紧张和缺乏自信。笑容可掬的一个人看上去是虚假的，而这些很快会被面试官发现。相反，做一个有思想、令人愉快的人，在有东西值得笑时才去笑。先在镜子或朋友面前练习练习。
2.不要撒谎（Don’t be a liar）
研究表明，员工在职场上经常会撒谎。撒谎无法给你带来一份工作。在面试时，即便是一点的夸张都算撒谎。别那么做。不要夸大你的简历或美化你的成绩。和一位适度自信的人，以及和一位吹牛的人谈话是不一样的。一个谎言会破坏全部面试，有经验的面试者一定会发现那个谎言，让你离开。
3.不要太难伺候（Don’t be high-maintenance）
如果你开始谈论理想中的办公室温度、你疼痛的后背适合的椅子、饮水机需要装进口矿泉水等问题，那么不论你的资格如何，可能你将被示以一个礼貌的微笑，还有送客的大门。如今任何招聘单位都不会寻找对他们办公地点过分讲究的人。
4.不要浪费时间（Don’t be a time-waster）
每一次面试时，潜在雇员都会有提问的机会。让你的问题显得聪明一些，直截了当，同时通过观察对面的面试官来决定提问是否恰当。问太多不相干的问题，你会被认为是一个注定要用无足轻重和费时的事情来浪费公司资源的人。
5.不要出语伤人（Don’t be a switchblade）
一般来说，出语伤人者被看做一位背后捅刀子的人，通常会领别人工作的功劳。在面试时，这种人禁不住要说前雇主的“坏话”。如果你让你過去的工作地点看上去像是地狱，那么面试你的人也许会打电话给他们，看看谁才是真正的恶魔。
三、结语
对于即将毕业的高职大学生来说，找工作第一个要攻克的难关就是面试，尤其是去外企，不仅要说一口流利的英语口语，工作中涉及的一些商务英语技能也要掌握，最为关键的是面试过程中不仅要听懂对方问的问题，而且要会巧妙地回答，这样你才会获得面试官的青睐，成功获得应聘工作的几率也比较大。
关键词: 高职学生 英语面试 回答技巧 注意事项
随着我国经济的发展，复合型人才日益成为社会需求的主力军。在求职应聘的过程中，考官要求英语面试已经不是奇怪的现象。高职学生要想在面试过程中脱颖而出，毫无疑问，扎实的英语基本功和良好的综合素质是关键。因此掌握一定的英语面试规律和回答技巧显得尤为重要。
一、面试常问的问题及应对策略
1.“What can you tell me about yourself?”
“关于你自己，你能告诉我些什么？”这一问题并非请你大谈个人历史。雇主是在寻找有关你性格、资历、志向和生活动力的线索。下面是一个积极正面回答的好例子：“在高中我参加各种竞争性体育活动，并一直努力提高各项运动的成绩。大学期间，我曾在一家服装店打工，我发现我能轻而易举地将东西推销出去。销售固然重要，但对我来说，更重要的是确信顾客能够满意。不久便有顾客返回那家服装店点名让我为他们服务。我很有竞争意识，力求完美对我很重要。”
2.“Why do you want to work for us?”
“你为什么想为我们工作？”这是个明确的问题。如果你对该公司做过调查研究，就能够给出很好的理由。你要用几句简短的话清楚地表明你的理由。如可答：“你们在电子领域是领头人。你们公司是《财富》杂志评选的500强之一。你们的管理很先进。”
3.“Why should I hire you?”
“为什么我应该聘用你？”同样，你不应长篇大论，而应提供有关你资历的扼要说明。要肯定自己，表明你能胜任此项工作。如答：“根据我参加过的实习和与此相关的打工经历，我能胜任。”
4.“What would you like to be doing five years from now?”
“从今以后5年内你想做些什么？”你要清楚你实际上能胜任什么。你可以事先和他人交流一番，问问他们在某公司的头5年都做了些什么。如可答：“我希望能在我的职位上尽力做好工作，由于在同一领域工作的许多人被提为区域负责人，因此我亦有此打算。”
5.“What is your greatest weakness?”
“你最大的弱点是什么？”你不应该说你没有任何弱点，以此来回避这个问题。最佳策略是承认你的弱点，但同时表明你在予以改进，并有克服弱点的计划。可能的话，你可说出一项可能会给公司带来好处的弱点，如可说：“我是一个完美主义者。工作做得不漂亮，我是不会撒手的。”
6.“What is your greatest strength?”
“你最突出的优点是什么？”这是你“展示自己”的最佳机会，不要吹嘘自己或过于自负，但要让雇主知道你相信自己，你知道自己的优点。如可答：“我认为我最大的优点是能够执著地尽力把事情办好。当做完一件工作而其成果又正合我的预想时，我会有一种真正的成就感。我给自己定了一些高目标，比如说，我要成为出色的毕业生。尽管在大学一年级时我启动慢了些，但最终我以优等论文完成了学业。”
二、五大面试注意事项
不管你有什么样的简历和才华，如果在面试上砸了，你也无法得到那个职位。
1.不要“笑脸盈盈”（Don’t be a “smiley face”）
面试中过度微笑会被视作紧张和缺乏自信。笑容可掬的一个人看上去是虚假的，而这些很快会被面试官发现。相反，做一个有思想、令人愉快的人，在有东西值得笑时才去笑。先在镜子或朋友面前练习练习。
2.不要撒谎（Don’t be a liar）
研究表明，员工在职场上经常会撒谎。撒谎无法给你带来一份工作。在面试时，即便是一点的夸张都算撒谎。别那么做。不要夸大你的简历或美化你的成绩。和一位适度自信的人，以及和一位吹牛的人谈话是不一样的。一个谎言会破坏全部面试，有经验的面试者一定会发现那个谎言，让你离开。
3.不要太难伺候（Don’t be high-maintenance）
如果你开始谈论理想中的办公室温度、你疼痛的后背适合的椅子、饮水机需要装进口矿泉水等问题，那么不论你的资格如何，可能你将被示以一个礼貌的微笑，还有送客的大门。如今任何招聘单位都不会寻找对他们办公地点过分讲究的人。
4.不要浪费时间（Don’t be a time-waster）
每一次面试时，潜在雇员都会有提问的机会。让你的问题显得聪明一些，直截了当，同时通过观察对面的面试官来决定提问是否恰当。问太多不相干的问题，你会被认为是一个注定要用无足轻重和费时的事情来浪费公司资源的人。
5.不要出语伤人（Don’t be a switchblade）
一般来说，出语伤人者被看做一位背后捅刀子的人，通常会领别人工作的功劳。在面试时，这种人禁不住要说前雇主的“坏话”。如果你让你過去的工作地点看上去像是地狱，那么面试你的人也许会打电话给他们，看看谁才是真正的恶魔。
三、结语
对于即将毕业的高职大学生来说，找工作第一个要攻克的难关就是面试，尤其是去外企，不仅要说一口流利的英语口语，工作中涉及的一些商务英语技能也要掌握，最为关键的是面试过程中不仅要听懂对方问的问题，而且要会巧妙地回答，这样你才会获得面试官的青睐，成功获得应聘工作的几率也比较大。