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农行山西省临汾市翼城县支行行长范军平先生凭着自身对金融事业的执着追求和在军营生活中铸就的优良品质，与支行班子成员一道，认真贯彻党和国家的各项金融方针政策，严格落实商业银行管理措施，坚持“以市场为导向，以客户为中心，以效益为目的”，忘我工作，开拓进取，凝聚人心，以积极支持地方经济建设为经营方针，在翼城县农行上任伊始便打了一个漂亮的翻身战役。
2005年7月13日，记者在农行山西省临汾市翼城县支行见到范军平行长，当时他留给记者的印象便是精明、果断、雷厉风行和良好的军人气质。在采访范军平及其支行员工时了解到，这位穿过军装的行长和他的领导班子在众人面前同样有着良好的口碑。他认真实践“三个代表”的重要思想，牢记“立党为公，执政为民”和全心全意为人民服务的宗旨；他认真倾听员工呼声，关心员工的工作和生活，为员工排忧解难，他是翼城县农行全体员工心目中的好领导和贴心人。
以人为本带队伍
万物人为本。初到翼城县农行，范军平行长就以军人特有的思维意识到：事业的兴旺，关键在于人，只有抓好了人，才能促进事业的长足发展。为此，他和领导班子牢固确立了以人为本的管理理念，提出了“高标准，严要求”的办行方针，采取了一系列措施，加强队伍建设。
抓学习，努力创建学习型银行。范军平行长与班子成员从战略高度认识岗位培训的重要性，从翼城县农行实际出发，以“创建学习型银行”为目标，以“员工业余学校”为补充，坚持做到“五化”。一是学习制度化；二是学习经常化；三是学习形式多样化。既有集学习、专题辅导，又有知识竞赛等形式多样的活动；四是学习对象层次化。以多层次、多形式的培训方法，吸收和调动员工学业务、学技能的积极性。根据各岗位规范的培训目的，采取单项与综和性、高中低层次相结合的办法，开展各种类型的岗位培训教育；五是学习实效化。坚持教育与管理相结合、学习教育与落实考核相结合、理论学习与实践教育相结合。由于不断加强员工队伍的学习，员工素质得到了有效提高。
建制度，规范员工行为。范军平行长在与班子成员抓好队伍思想建设的同时，不断采取措施提高队伍的素质。一是在公民道德建设实施纲要学习中，开展了“职业观念，职业技能，职业纪律和职业作风”为主要内容的职业道德教育；二是加强队伍的岗位业务培训，坚持开展业务比赛，岗位练兵活动，通过开展业务技术比赛，推动员工学业务、学技术的热潮，大大提高了全体员工的整体素质；三是组织全行员工进行新业务学习，岗位培训面达98%，并经常进行会计、信贷、储蓄等业务测试；四是鼓励员工自学成才。制定有效措施，鼓励在职员工和专职代办员参加各种形式的成人学历教育，以促成每位员工满怀希望，奋发有为；五是加强法律知识学习，组织法律考试等，大大增强了员工的法制观念。
树典型，发挥榜样的力量。上任伊始，范军平行长极其班子成员坚持以先进典型引导队伍。一是党总支及时发出了向先进典型学习的决定，营造了一个学先进的氛围；二是用身边的典型教育全体员工；三是及时对先进典型进行表彰奖励。
聚人心，以企业精神凝聚人。范军平行长极其班子成员重视加强企业文化建设，支持工会开展丰富多彩的文化娱乐活动。一是利用各类节假日举办联谊会、知识技能竞赛、文体活动比赛等各种活动。二是办好“职工之家”，为员工提供业余学习和活动的场所。如建立和完善支行食堂设施，使单身员工有一个良好的用餐环境；购买健身器材，使全行员工有较好的运动场所；做好员工的体检和疾病防治工作，除关心女工的“三期”保护和妇科检查外，也适时安排全体员工的全面检查。三是以娱乐活动为载体，寓教于乐，增强了队伍的凝聚力，活跃了气氛，弘扬了奋发向上的企业精神。
清正严实塑行风
火车跑得快，全靠车头带。范军平行长与班子成员在抓好队伍建设的同时，不断加强党风廉政建设，在全行营造了一股“清、正、严、实”的良好行风。
抓党建，发挥先锋作用。作为支行党总书记的他，雷厉风行抓好系统党的建设，完善了党总支各项工作制度，组织制定了《党总支工作规则》、《党总支会议（议事）制度》、《党总支民主生活会制度》等，完善中心组理论学习制度和支部“三会一课”制度，统一印制了各种学习登记簿、支部活动记录簿等；完善了党员发展、培养和吸收的管理。加强对党员的教育，先后开展了“三个把握住自己”、“三个代表”、“整肃行风行纪”等系列教育活动，推动了党建的深入开展，发挥了党组织的堡垒和党员的先锋模范作用。
抓班子，发挥龙头作用。上任以来，范军平行长与班子成员一道坚持带头实践“三个代表”，不断用科学理论解决实际问题，他坚持民主管理，严格按照民主集中制的要求，坚持集体领导下的分工负责制，自觉维护班子团结，工作互敬互谅、民主决策，使班子成员拧成了一股绳。在管理干部的选拔任用上，建立选人、育人、用人的干部管理制度。此次任用的5名支行中层管理干部，充分体现了“公正、公开、公平”的用人原则，达到了业绩突出，员工满意。
抓廉政，发挥表率作用。在廉政建设方面，范军平行长极其班子成员坚持做到以身作则，当好表率。他们认真落实廉政建设的有关规定，坚持艰苦奋斗，廉洁自律。他们淡泊名利，当好表率，所到之处都深受员工的爱戴和拥护。
规范管理结硕果
由汾西县支行行长调任翼城县支行行长以来，范军平行长与班子成员认真贯彻国家的金融方针政策，严格落实商业银行管理措施，坚持“以市场为导向，以客户为中心，以效益为目的”，以积极支持地方经济建设发展为经营方针，使各项业务开始出现良好的发展势头。
（一）、大力组织资金，增强资金势力。范军平行长极其班子成员把存款作为“行长第一工程”来抓，使翼城县农行人民币业务开始大幅回升，一举扭转了此前的被动局面。
（二）、加大信贷投放力度，不遗余力支持地方经济发展。范军平行长与班子成员在界定的业务范围内始终把支持地方经济建设作为经营宗旨，大力支持翼城县的经济发展。在积极配合和支持当地政府项目方面，基础设施建设方面，中小企业和个体私营企业等方面均充当了企业资金输送队的角色，及时解决了企事业单位、私营和个体工商户的资金需求。
（三）、坚持以优质的服务，树立良好的农行形象。范军平行长极其班子成员在抓好各项业务的同时，不断增强服务意识，积极抓好系统内的优质文明服务，赢得了企业和社会的好评。一是加大投入，完善设施，夯实文明建设基础。抓好网点建设，优化网点布局，改善服务环境，建立健全营业网点便民设施，做到各营业厅内有座椅、有照明、有脸盆、有毛巾、有开水、有吧椅、有通风制冷设备。营业柜台上备有笔墨、密码器、点钞缸、验钞机等，尽量为广大储户提供方便。二是热衷社会公益事业的发展，塑造农行新形象，积极投资参与文明社区、文明共建活动。
（四）、坚持严格规范的管理，确保安全经营。不论是在汾西农行，还是在翼城农行，范军平行长始终团结每一位班子成员，坚持“高标准，严要求”的办行方针，严格规范内部各项管理制度，年年实现安全经营。
（五）、积极采取措施，努力提高信贷资产质量。一是做好各项贷前调查，确保新增贷款质量；二是对正常贷款加强贷后跟踪管理，建立健全风险预警机制，有效防止新的不良贷款产生；三是做好信贷退出计划，加大清收本息力度，优化信贷资产质量。在范军平行长极其班子成员的亲自带领下，翼城县农行上下齐动员，在不到20天的时间里，仅储蓄存款一项就比年初净增2088万元，完成了全年储蓄任务的52.2%,打了一个漂亮的翻身仗。
2005年7月13日，记者在农行山西省临汾市翼城县支行见到范军平行长，当时他留给记者的印象便是精明、果断、雷厉风行和良好的军人气质。在采访范军平及其支行员工时了解到，这位穿过军装的行长和他的领导班子在众人面前同样有着良好的口碑。他认真实践“三个代表”的重要思想，牢记“立党为公，执政为民”和全心全意为人民服务的宗旨；他认真倾听员工呼声，关心员工的工作和生活，为员工排忧解难，他是翼城县农行全体员工心目中的好领导和贴心人。
以人为本带队伍
万物人为本。初到翼城县农行，范军平行长就以军人特有的思维意识到：事业的兴旺，关键在于人，只有抓好了人，才能促进事业的长足发展。为此，他和领导班子牢固确立了以人为本的管理理念，提出了“高标准，严要求”的办行方针，采取了一系列措施，加强队伍建设。
抓学习，努力创建学习型银行。范军平行长与班子成员从战略高度认识岗位培训的重要性，从翼城县农行实际出发，以“创建学习型银行”为目标，以“员工业余学校”为补充，坚持做到“五化”。一是学习制度化；二是学习经常化；三是学习形式多样化。既有集学习、专题辅导，又有知识竞赛等形式多样的活动；四是学习对象层次化。以多层次、多形式的培训方法，吸收和调动员工学业务、学技能的积极性。根据各岗位规范的培训目的，采取单项与综和性、高中低层次相结合的办法，开展各种类型的岗位培训教育；五是学习实效化。坚持教育与管理相结合、学习教育与落实考核相结合、理论学习与实践教育相结合。由于不断加强员工队伍的学习，员工素质得到了有效提高。
建制度，规范员工行为。范军平行长在与班子成员抓好队伍思想建设的同时，不断采取措施提高队伍的素质。一是在公民道德建设实施纲要学习中，开展了“职业观念，职业技能，职业纪律和职业作风”为主要内容的职业道德教育；二是加强队伍的岗位业务培训，坚持开展业务比赛，岗位练兵活动，通过开展业务技术比赛，推动员工学业务、学技术的热潮，大大提高了全体员工的整体素质；三是组织全行员工进行新业务学习，岗位培训面达98%，并经常进行会计、信贷、储蓄等业务测试；四是鼓励员工自学成才。制定有效措施，鼓励在职员工和专职代办员参加各种形式的成人学历教育，以促成每位员工满怀希望，奋发有为；五是加强法律知识学习，组织法律考试等，大大增强了员工的法制观念。
树典型，发挥榜样的力量。上任伊始，范军平行长极其班子成员坚持以先进典型引导队伍。一是党总支及时发出了向先进典型学习的决定，营造了一个学先进的氛围；二是用身边的典型教育全体员工；三是及时对先进典型进行表彰奖励。
聚人心，以企业精神凝聚人。范军平行长极其班子成员重视加强企业文化建设，支持工会开展丰富多彩的文化娱乐活动。一是利用各类节假日举办联谊会、知识技能竞赛、文体活动比赛等各种活动。二是办好“职工之家”，为员工提供业余学习和活动的场所。如建立和完善支行食堂设施，使单身员工有一个良好的用餐环境；购买健身器材，使全行员工有较好的运动场所；做好员工的体检和疾病防治工作，除关心女工的“三期”保护和妇科检查外，也适时安排全体员工的全面检查。三是以娱乐活动为载体，寓教于乐，增强了队伍的凝聚力，活跃了气氛，弘扬了奋发向上的企业精神。
清正严实塑行风
火车跑得快，全靠车头带。范军平行长与班子成员在抓好队伍建设的同时，不断加强党风廉政建设，在全行营造了一股“清、正、严、实”的良好行风。
抓党建，发挥先锋作用。作为支行党总书记的他，雷厉风行抓好系统党的建设，完善了党总支各项工作制度，组织制定了《党总支工作规则》、《党总支会议（议事）制度》、《党总支民主生活会制度》等，完善中心组理论学习制度和支部“三会一课”制度，统一印制了各种学习登记簿、支部活动记录簿等；完善了党员发展、培养和吸收的管理。加强对党员的教育，先后开展了“三个把握住自己”、“三个代表”、“整肃行风行纪”等系列教育活动，推动了党建的深入开展，发挥了党组织的堡垒和党员的先锋模范作用。
抓班子，发挥龙头作用。上任以来，范军平行长与班子成员一道坚持带头实践“三个代表”，不断用科学理论解决实际问题，他坚持民主管理，严格按照民主集中制的要求，坚持集体领导下的分工负责制，自觉维护班子团结，工作互敬互谅、民主决策，使班子成员拧成了一股绳。在管理干部的选拔任用上，建立选人、育人、用人的干部管理制度。此次任用的5名支行中层管理干部，充分体现了“公正、公开、公平”的用人原则，达到了业绩突出，员工满意。
抓廉政，发挥表率作用。在廉政建设方面，范军平行长极其班子成员坚持做到以身作则，当好表率。他们认真落实廉政建设的有关规定，坚持艰苦奋斗，廉洁自律。他们淡泊名利，当好表率，所到之处都深受员工的爱戴和拥护。
规范管理结硕果
由汾西县支行行长调任翼城县支行行长以来，范军平行长与班子成员认真贯彻国家的金融方针政策，严格落实商业银行管理措施，坚持“以市场为导向，以客户为中心，以效益为目的”，以积极支持地方经济建设发展为经营方针，使各项业务开始出现良好的发展势头。
（一）、大力组织资金，增强资金势力。范军平行长极其班子成员把存款作为“行长第一工程”来抓，使翼城县农行人民币业务开始大幅回升，一举扭转了此前的被动局面。
（二）、加大信贷投放力度，不遗余力支持地方经济发展。范军平行长与班子成员在界定的业务范围内始终把支持地方经济建设作为经营宗旨，大力支持翼城县的经济发展。在积极配合和支持当地政府项目方面，基础设施建设方面，中小企业和个体私营企业等方面均充当了企业资金输送队的角色，及时解决了企事业单位、私营和个体工商户的资金需求。
（三）、坚持以优质的服务，树立良好的农行形象。范军平行长极其班子成员在抓好各项业务的同时，不断增强服务意识，积极抓好系统内的优质文明服务，赢得了企业和社会的好评。一是加大投入，完善设施，夯实文明建设基础。抓好网点建设，优化网点布局，改善服务环境，建立健全营业网点便民设施，做到各营业厅内有座椅、有照明、有脸盆、有毛巾、有开水、有吧椅、有通风制冷设备。营业柜台上备有笔墨、密码器、点钞缸、验钞机等，尽量为广大储户提供方便。二是热衷社会公益事业的发展，塑造农行新形象，积极投资参与文明社区、文明共建活动。
（四）、坚持严格规范的管理，确保安全经营。不论是在汾西农行，还是在翼城农行，范军平行长始终团结每一位班子成员，坚持“高标准，严要求”的办行方针，严格规范内部各项管理制度，年年实现安全经营。
（五）、积极采取措施，努力提高信贷资产质量。一是做好各项贷前调查，确保新增贷款质量；二是对正常贷款加强贷后跟踪管理，建立健全风险预警机制，有效防止新的不良贷款产生；三是做好信贷退出计划，加大清收本息力度，优化信贷资产质量。在范军平行长极其班子成员的亲自带领下，翼城县农行上下齐动员，在不到20天的时间里，仅储蓄存款一项就比年初净增2088万元，完成了全年储蓄任务的52.2%,打了一个漂亮的翻身仗。