农村人力资源开发政策的变迁与创新概述

来源 :首席财务官 | 被引量 : 0次 | 上传用户:duyalengp
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
农村人力资源开发是一项复杂性的系统工程,可涉及到农村教育、医疗卫生及社会保障等多个领域。而农村人力资源开发取得成效的关键在于政策的跟进,要想充分发挥政策对农村人力资源开发的基础性指导作用,理解与实现农村人力资源开发政策的变迁与创新十分重要。本文基于此,结合本街道办事处所管辖的51个村庄人力资源开发政策实施的客观现实,介绍农村人力资源开发政策变迁的必要性,并提出农村人力资源开发政策创新的对策建议,希望可以指导农村人力资源开发,促进农村经济的发展。
其他文献
随着时代的进一步发展,作为承担着重要社会公共事业管理工作的行政事业单位,其重要作用也日益凸显。新政府会计制度的颁布与执行对我国行政事业单位的影响无疑是巨大的。基于此
内部控制系统是管理现代化的必然产物,可谓是近年来研究的热点,内部控制系统是在企业内部互相牵制,相互制约的基础上,通过企业管理人员在无数次管理实践中制订和摸索出来的,也是通
随着科技技术的不断创新,企业需要跟进时代的发展,在技术上提高自身的竞争力,大数据技术能够提高企业的工作效率。本文以大数据环境下企业的发展方向作为切入点,对大数据环境下财
传统企业的经营发展模式特点是生产与管理要素相对分离,空间地点分布较为分散。在传统企业的财务管理当中,每一个财务指标的收集都要经过人员往来,反复沟通导致时间要素加长,对比
区块链技术具有开放性、匿名性、去中心化等特征,是一项继大数据、云计算之后的颠覆性的技术,它集分布式记账、共识机制、智能合约等各项功能为一体,属于一种数据架构,将数据信息
自我国改革开放以来,我国的经济发展迅猛,态势良好。我国中小企业也是毫不逊色,在经济形势一片大好的背景下,得到了迅速的发展。但是中小企业的发展并不是一往直前,路途中也存在着
中小企业在我国国民经济和社会发展中扮演着重要角色,是实现整个国家的金融体系的稳定的重要基石。而在中小企业发展过程中,融资难问题始终得不到有效解决。本文以生产周期长,投
以往,企业在开展财务管理的实践过程中,实施信息化建设,通常由软件供应商根据企业需求对财务管理相关软件进行开发,需要企业对人、财、物进行大量投入,对硬件设施进行采购,并实施管
长期以来,预算绩效管理在国内企业中的应用范围比较广泛,但引入事业单位中的时间却相对较晚。新时代背景下的预算绩效管理已经突破了传统人力资源领域中的应用局限,尤其是随着我
我国经济走向在近几年稳中求进。但凡事总具有两面性,在国际社会上,随着中国经济的不断强大,一些国家感受到“威胁”,暗中阻碍中国经济的顺势发展,主要表现为对我国企业的打压。其中开放型发展的企业受创表现得尤为突出。本文对开放型企业如何在疫情与逆全球化的双重打击下冲破束缚,开辟出一条新的发展道路展开了研究,通过扎根理论的案例研究方法,为开放型企业的未来发展趋势提供了一些理论启示与相关建议。