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在经济全球化持续深入的当今时代,人才在企业持续发展与竞争中越来越重要。人才培养也是现代企业越来越重视的话题,企业要发展、要进步,就要拥有优质的人才作为保障,而企业的优质人才绝大部分来自内部的培养。国有企业作为我国经济发展支柱,对企业的人才培养既是责任,也是义务。文章主要探讨的是国有企业对会计人才培养的重要意义,以及会计人才应该具备的职业能力,并提出了国有企业在对会计人才培养过程中的不足之处以及相应的对策措施。