【摘 要】
：
2008年,全球性金融危机爆发,中国证券市场在rn9月被迫暂停PO.10个月后,市场按照股票发行价格rn市场化方式重启pO,到2010年7月20日刚好发行第rn300支股票.创业板自2009年9月25
论文部分内容阅读
2008年,全球性金融危机爆发,中国证券市场在rn9月被迫暂停PO.10个月后,市场按照股票发行价格rn市场化方式重启pO,到2010年7月20日刚好发行第rn300支股票.创业板自2009年9月25日首批股票发行rn也快-年时间,截止到7月20日已经上会通过126家．rn发行98家,上市94家,可谓成绩斐然.但是,一年时rn间以来,投资者却对股票发行价格越来越高和市场不rn断破发而担忧.
其他文献
今年的春节来得比较晚,转眼间就到了三四月份.作为一个健康发展的公司和团队,一定有很多新的员工加入到团队中来.除了少数跳槽和“空降”过来的员工和管理人员外,更多的新兵
在线专家：鲁志峰，劳动法专家，北京市劳动争议仲裁委员会仲裁员 Q:我在一用人单位工作了2 个月，单位和我口头约定试用期为3 个月，没有签订劳动合同。后因企业效益差精减人员时，我被辞退。没有书面的劳动合同，我是否仍然有权要求单位就辞退我进行补偿，并补缴社会保险？ 佛山 孙先生 A:首先应当肯定的是，单位应当依法向你支付经济补偿金，并且补缴社会保险费。《劳动法》第21 条规定，劳动合同可以约