在工资浮动时应如何计分

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【正】 在试行“以数计分,以分计酬”的浮动工资时,应如何处理好工作数量和服务质量的关系呢?目前有三种意见:一、强调以服务质量为主。其方法是将工作数量、服务质量先各按百分制分别计分,再以工作数量占总分的30%,服务质量占总分的70%折算出总分。
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