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在分工越来越明确的社会化大生产背景下，企业用工荒和毕业生就业难的矛盾越来越突出，以服务为宗旨，就业为导向的校企合作成为解决这一矛盾与问题的有效方式，受到越来越多高校的欢迎。在校企合作模式下，传统教学模式是否能够满足人才定向培养的需要？如何在校企合作的平台下对教学模式进行新的探索和思考？本文从课程结构体系、师资队伍、教学方法、实践基地和特色教材等方面进行了分析研究。