浅谈组织管理在电网企业战略中的实践

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组织具有综合效应,这种综合效应是组织中的成员共同作用的结果。组织管理就是通过建立组织结构,规定职务职位,明确责权关系,以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动,有效实现组织目标的过程。作为电网企业,做好组织管理的关键在于要有战略思维,要“跳出业务看组织、放眼全局看组织、围绕战略做组织”。
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