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热处理工艺对先位法MgB_2带材临界电流密度性能的影响
【出 处】
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低温物理学报
【发表日期】
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2018年02期
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高管薪酬激励机制作为公司治理的重要组成部分，可以缓解股东与高管之间的代理冲突，但是会促使高管实施风险转移，损害债权人的利益，因此薪酬激励机制也会受到债权人的重点关注。同时基于我国特殊的制度背景，政府对国有控股企业的干预现象比较严重，且国有企业与银行之间的“天然的政治关系”，使其相较于非国有企业较易获得银行贷款，因此企业产权性质不同，其债务约束会对高管薪酬业绩敏感度产生不同的影响。合理的债务约束在一
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