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现代化事业单位管理工作中，人力资源管理属于最基本的管理内容，绩效考核是其中的基础模块，对人力资源管理水平的提升有着重要的意义。为了发挥绩效考核在事业单位人才选拔、人资管理方面的积极作用，有必要提升员工对绩效考核的自主参与意识，完善绩效考核制度，根据考核结果开展绩效考核培训工作，在事业单位内部营造积极向上的绩效考核管理氛围。r