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随着不断发展的社会经济水平,企业间增大了竞争力,归根结底是人才竞争,所以,在企业发展中对人力资源加强培训是一个有效途径.企业应对人力资源培训提高重视,对人力资源培训理念和方式不断创新,对资源进行优化配置,使企业员工不断提高职业技能和综合素质,对于企业可持续发展具有十分重要的促进作用.
新时期企业人力资源培训创新模式
【摘 要】
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随着不断发展的社会经济水平,企业间增大了竞争力,归根结底是人才竞争,所以,在企业发展中对人力资源加强培训是一个有效途径.企业应对人力资源培训提高重视,对人力资源培训理
【机 构】
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中建铁投路桥有限公司
【出 处】
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中国高新区
【发表日期】
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2019年20期
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