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当前高校人事各子部门根据自身工作需要先后建立了各式各样的人事管理系统,这些系统之间没有关联,数据无法同步与共享.大数据时代的到来,给我们建立高校人事管理系统带来了新的思路.新型人事管理系统的架构使得各子系统中的共同字段得以实现数据同步与共享,各个独立的数据库系统得以关联,从而提高了人事工作的效率.