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二十一世纪是知识经济时代,企业之间的竞争转化为了人才与知识的竞争.本文针对企业人力资源管理展开论述,首先论述了企业人力资源管理在企业发展中的重要作用,接着论述了企业人力资源管理中存在的问题,最后阐述了提高企业人力资源管理的几点建议.
关于我国企业人力资源管理中存在的问题与对策探讨
【摘 要】
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二十一世纪是知识经济时代,企业之间的竞争转化为了人才与知识的竞争.本文针对企业人力资源管理展开论述,首先论述了企业人力资源管理在企业发展中的重要作用,接着论述了企业
【机 构】
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上海南空汽车修理厂,上海 200434
【出 处】
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时代报告(下半月)
【发表日期】
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2012年8期
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