【摘 要】
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我国的现代化人力资源管理已日趋成熟,相比曾经的人事管理,现行的管理机制的影响同时也投射在对医疗公益事业项目的管理上。利用现代化的人力资源管理,可以优化血液中心的组
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我国的现代化人力资源管理已日趋成熟,相比曾经的人事管理,现行的管理机制的影响同时也投射在对医疗公益事业项目的管理上。利用现代化的人力资源管理,可以优化血液中心的组织机构建设,完善岗位机构配置,从而更好地实施对血液中心的人力资源管理,完成血液中心对社会公益事业、医疗事业的各项工作。
The modern human resource management in our country has matured. Compared with the former personnel management, the influence of the current management mechanism is also projected in the management of medical public welfare projects. The use of modern human resources management can optimize the organizational structure of the blood center and improve the configuration of the post and office so as to better implement the human resources management of the blood center and complete the work of the blood center for public welfare undertakings and medical undertakings.
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