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本文将人力资源管理信息化的发展历程划分为四个阶段，并在对我国现阶段实施人力资源信息化过程中所暴露出的不足基础上，提出相应的解决办法。
人力资源管理信息化的效能分析
【摘 要】
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本文将人力资源管理信息化的发展历程划分为四个阶段，并在对我国现阶段实施人力资源信息化过程中所暴露出的不足基础上，提出相应的解决办法。
【机 构】
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吉林农业科技学院信息工程学院
【出 处】
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商业时代
【发表日期】
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2010年1期
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