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加强职工薪酬管理，控制劳动成本，是社会主义市场经济和企业发展的前提。只有根据现有企业的实际发展情况，对劳动力市场和产品市场的动态分析基本工资、工资变动、员工福利和服务控制才能不断提高员工满意度和企业绩效。
企业人力资源管理下薪酬和成本的控制
【摘 要】
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加强职工薪酬管理，控制劳动成本，是社会主义市场经济和企业发展的前提。只有根据现有企业的实际发展情况，对劳动力市场和产品市场的动态分析基本工资、工资变动、员工福利和服务
【机 构】
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苏省南通市中天科技股份有限公司
【出 处】
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缔客世界
【发表日期】
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2019年8期
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