地质找矿过程中存在的一些问题与解决措施

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  摘 要:针对地质找矿过程中存在的一些问题加以分析,主要表现在缺乏完善的管理工作制度,资产的投入结构需要调整及专业型地质找矿人才匮乏等方面,且提出地质找矿过程的合理解决措施,为地质找矿工作的持续开展与管理质量的提升奠定良好基础。
  关键词:地质找矿过程;矿产资源;管理
  中图分类号:F426 文献标识码:A 文章编号:1004-7344(2018)17-0212-02
  我国具有丰富的地质矿产资源,对现代社会经济的发展能够产生重要影响,特别是在当前市场经济快速发展的时代背景下,地质找矿工作更需要基于市场变化的需求不断进行创新,达到地质找矿工作的目标。相较于西方一些发达国家,当前我国地质找矿过程中存在着一定的不足之处,比如管理工作模式不够完善,资产投入结构不够合理等等,需要在明确问题的基础上,结合地质找矿工作开展的需求加以分析,进而切实改善问题,促进我国地质找矿工作质量的持续提升。
  1 地质找矿过程中存在的一些问题
  纵观当前地质找矿工作的期间开展情况,其问题突出表现在缺乏完善的管理工作制度,资产的投入结构需要调整及专业型地质找矿人才匮乏等方面。
  1.1 缺乏完善的管理工作制度
  当前很多区域的地质找矿单位在实际工作期间存在着管理工作制度比较匮乏的情况,致使整个管理局面处于混乱、松散的状态下[1]。缺乏健全的约束制度、奖惩制度情况下,则会致使很多找矿工作人员实际工作期间积极性较差、团队意识不足等,长此以往将会对地质找矿工作的整体效果产生较大影响。
  地质找矿过程中,需要在民明确国家与地方管理制度、发展机制的基础上,基于实际的工作情况制定清晰的管理计划,适当将约束机制、激励机制等融入到日常工作期间,发挥日常工作调节的作用价值,保持每一位地质找矿工作人员的工作积极性,对地质找矿工作质量的持续提升也能够产生重要影响。
  1.2 资产的投入结构需要调整
  若想促进地质找矿工作的有序开展,则需要保证人力资源、物力资源以及财力资源的有效投入,但是结合当前的地质找矿工作发展现状来看,却多存在着资金投入不足的情况[2]。地质找矿工作的开展需要大量的地质调查资料予以完善,尽管当前很多地质找矿单位中找矿技术比较先进,但是实际地质工作中经验匮乏,资金投入结构不合理的情况下,也会影响地质找矿的整体效果,不利于地质找矿工作的有序开展。
  1.3 专业型地质找矿人才匮乏
  地质找矿工作比较复杂,具有系统性、繁杂性特征,每一位参与地质找矿的工作人员均需要具备充足的理论知识、丰富的工作经验,且基于自身的挖掘能力与创造能力,提升整体工作的质量[3]。但是在实际的地质找矿工作中,却存在着地质找矿工作人才比较匮乏的情况,仅仅片面融入先进的地质勘察技术,但是缺乏有效的人力激励制度,且很多地质找矿工作人员存在着自身基础理论知识比较匮乏的情况下,需要加强人才管理的重视程度。
  2 地质找矿工作的发展措施分析
  地质找矿过程中,可以通过加强政府支持力度,完善地质找矿管理制度;融入现代信息技术,准确分析矿区地质情况及强化人才培养力度,建立矿物信息评价档案等方式,提升地质找矿工作的质量。
  2.1 加强政府支持力度,完善地质找矿管理制度
  新时期背景下,国家和地方政府要加大对地质找矿工作的资金投入,充分利用各种社会资源保障地质找矿工作的顺利展开[4]。政府投资或引入民间资本,设立地质找矿工作专项资金,专门用于找矿队伍设备更新换代和技术创新工作[5]。
  地质找矿工作环境多比较复杂,在实际的工作期间,地质勘察队伍需要基于实际的建设条件进行综合分析,在设备、人员以及资金等方面给予适当支持,保证地质勘察工作的有序开展[6]。在资源分配过程中,需要坚持整体性发展原则,更加重视国家勘测项目的开展,完善行业监督与管理制度,建立完善的地质找矿行业管理体系,切实发挥地质找矿行业监督管理制度应用的价值,规范每一位勘测队伍和勘测人员的行为,且发挥及时、有效监督管理的作用,使地质找矿工作有法可依,有章可循。同时,通过完善有效的管理制度和激励措施激发勘测人员的工作积极性,推动地质找矿工作的有效开展。
  2.2 融入现代信息技术,准确分析矿区地质情况
  信息技术快速发展的时代背景下,地质找矿技术也需要不断予以创新,基于矿藏的情况、条件等进行管理,基于开采目标选择综合管理技术。结合当前地质找矿的实际情况来看,需要将更多科学技术与理论体系融入其中。①基于岩石性质差异金鑫该分析,明确其构成规律。②则需要应用现代化机械设备,形成科学的找矿体系,进而提升地质找矿工作的效率。③还可以构建信息系统,提升信息的收集、处理能力,为后续各项决策活动的开展奠定良好基础。
  如图1所示,地质找矿工作中可以通过数据建模的方法,应用现代信息技术对地层、断层等进行分析,生成剖面地表模型、剖面地层边界等,通过人机交互、软件构建的方式,建立区域地质三维模型,为地质找矿工作质量的提升提供一定保障。
  再如地质找矿工作中,还可以将X荧光分析技术、甚低頻电磁法等融入其中。X荧光分析技术在地质找矿工作中的应用,能够对矿产元素的成分进行准确定位,其工作原理在于某些物质在收到光线激发后,可以在较短的时间内发出比所激发光波更长的荧光,通过激光、射线的差异性展开找矿工作,为深部找矿提供依据。
  2.3 强化人才培养力度,建立矿物信息评价档案
  地质找矿工作是工业发展的基础前提,与当代经济的发展也具有直接关联,而人才的培养,则是提升地质找矿整体工作质量的重要方法。在实际的地质找矿工作期间,需要构建科学性、系统性的人才培养体系,打造良好的工作环境,基于实际的地质工作开展现状进行分析,培养人才的创新意识,不断提高人才的创新能力。   地质找矿工作可以坚持“优势互补,相互合作”的原则,将各类新知识、新技能、新模式融入到地质找矿工作中,将采矿管理技术、管理理念与实际工作相互融合,注重人才培养与人才聘请,逐渐壮大地质采矿工作人才团队,增强整体工作团队的实力。
  地质采矿工作开展期间,勘测人员需要基于采矿周围的自然条件、地质条件以及居民的生活特点进行数据调查,挖掘更多有价值的数据信息,且找到与地质相关的信息内容,为采矿工作的开展提供一定的线索。勘察矿产期间,可以建立矿物信息综合评价档案,综合分析自然条件、礦产储量、经济成本等信息,进而为地质采矿工作设计最优化的方案,科学展开勘察工作,充分发挥信息技术应用的优势。
  3 结束语
  地质找矿工作与现代经济发展之间具有密切关联,在地质找矿工作期间,需要相关工作部门与工作人员的共同努力。地质找矿过程中可以通过加强政府支持力度,完善地质找矿管理制度;融入现代信息技术,准确分析矿区地质情况及强化人才培养力度,建立矿物信息评价档案等方式,不断提升地质找矿工作的质量,将先进的管理理念与管理技术相互融合,为现代地质找矿工作质量的全面提升奠定良好基础。
  参考文献
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  [2]赵世煌,宋焕霞,陶奕冶,等.地质找矿过程中实物地质资料的再利用:以贵州省威宁-水城铁多金属为例[J].中国矿业,2017,26(S2):97~101.
  [3]路隆炜,李 鹏.地质勘查与找矿工作中的难点及困难问题分析[J].世界有色金属,2017(08):141+143.
  [4]刘子晗.采用多种地质找矿手段在地质找矿中的综合应用解析[J].黑龙江科技信息,2016(33):149.
  [5]杨振彪.多种地质找矿手段在地质找矿中的综合应用研究[J].建材与装饰,2016(24):187~188.
  [6]刘德长,叶发旺,赵英俊,等.地质找矿中遥感信息的综合研究与深化应用——以铀矿为例[J].国土资源遥感,2011(03):14~19.
  收稿日期:2018-3-17
  作者简介:韦宗格(1965-),男,大专,从事地质找矿等工作。
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