论文部分内容阅读
人工作业系统（MOS．ManualOperationSystem）是我国中小型制造企业生产系统的主要结构模式。MOS的自治实体为“员工”，基于员工的感知性、学习性、灵活性等特征，在合理的控制参数设置下，MOS表现出了较高的自组织、自适应水平。本文从生产系统绩效或目标、一线员工状态变量、控制参数、随机扰动因素四方面深入分析了MOS自组织运作机理，得出的结论是生产系统绩效或目标与一线员工状态变量相互影响，而控制参数和随机扰动因素则共同决定了一线员工状态水平。以MOS运作机理为基础，构建了基于协同动力学的MOS状态演化方程，得出了随机涨落力不存在及存在条件下MOS不稳定态及稳定态解，分析了MOS达到及维持稳定态所需的条件，从而为企业内部生产管理提供理论依据。