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目的为适应新形势下军队疗养院改革的需要，探讨非现役文职护士素质培养和管理措施。方法对非现役文职护士进行系统的基本素质和专业素质培训，并采用轮科培养方式。结果通过系统的培训及管理，多数非现役文职护士的基本素质和专业素质有了显著提高。结论通过行之有效的系统培训，地方护理人才能够较好地胜任军队疗养护理工作。