论企业直线经理的人力资源管理职责

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现代人力资源管理思想由西方传入中国后,迅速得到传播和认同,由传统的人事管理向人力资源管理转变的热潮逐渐升温。本文试从东风汽车公司电力处现状,就直线经理的具体人力资源管理职责进行阐述。
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