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自2011年恶意欠薪罪入刑以来,恶意欠薪罪在当今社会中被越来越多的人所关注,但是恶意欠薪罪执行过程中的问题也日益显露,已经与预期所设想的执行效果有些许脱节,使得恶意欠薪罪执行面临诸多困境.通过对“恶意欠薪罪”入刑六年以来的研究来找出其执行过程中制度设计和司法实践中存在的问题,从而进一步找到更好的对策来使恶意欠薪罪真正地发挥其优势作用.