国企人事人才工作创新路径分析

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在如今的国家经济发展体系中,国企扮演着非常重要的角色,它的存在对推动国家经济发展有着举足轻重的作用,所以说国企的发展不可谓不重要.而我们国家的国企要想稳定发展,则离不开企业人事人才管理制度.只有优化人事管理体制,做好人事人才培养工作,才能使国企获得稳定的和持续的发展.
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