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摘要：党建融合是以党建工作为引领，一体推进党建工作与中心工作互促并进的格局和方法，实质是“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”。党支部作为党的基础组织，是党员直接参与、服务企业改革发展的战斗堡垒。因此，强化基层党支部的政治功能，持续促进基层党建工作与业务工作的深度融合，对企业发展具有重要意义。
关键词：油田;稳定发展;党建融合
新闻文化中心文体部是一个集展览、会议、运动、健身、游艺等为一体的综合性文化服务中心，不仅是油田职工之家，更是传承企业精神与文化的重要阵地。为了更好发挥窗口阵地和纽带作用，为油田发展凝聚更多强大力量，新闻文化中心文体部党支部以党建“龙头”为引领，聚焦中心工作，坚持在“三个融合”上下功夫，积极推进党建工作和业务工作融合发展，有力提升了支部工作服务中心工作的能力和水平。
一、在推进政治思想融合上下功夫
支部以政治建設为统领，坚持“抓工作从思想入手，抓思想从工作出发”，从严教育管理党员，把发挥党员的先锋模范作用作为党支部的工作主题，全面凝聚工作共识。
（一）持之以恒抓理论学习。支部建立了每月一次学习制度并坚持执行;为党员和全体员工发放学习笔记本，及时学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、学习党章党规、学习习近平总书记关于大力弘扬石油精神等重要指示批示精神、学习集团公司工作会议要求和油田形势任务;先后组织党员观看了集团公司党组主题教育专题讲座、第二届和第三届石油精神论坛、铁人式的好干部陈建军同志先进事迹报告会等，党员干部参与率达到100%，党员干部党性修养和思想素质不断提高，责任意识、使命担当和奉献精神不断增强。
（二）班子成员带头严以律己。坚持落实党支部工作制度，支部委员做到“三分三合”，即职责上分、思想上合;岗位上分、力量上合;工作上分、目标上合。日常工作中做到及时沟通、集体商议，经常深入员工群众中征求意见建议，认真开展批评和自我批评，班子成员作风不断转变，凝聚力和向心力不断增强。
（三）严格加强党员管理。一是严格发展党员标准。严格按照党章规定的党员标准发展党员，始终把政治标准放在首位，规范程序、严格把关，凡未经集中教育培训的，未按规定进行公示的，未经政治审查或者政治审查不合格的，未经支部党员大会讨论的，一律不准发展入党。二是严格规范组织生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，并把这些党内组织生活与“主题党日”活动深度融合，使党员干部党性观念不断增强。坚持开展党员评议和岗位承诺践诺活动，每名党员制定了提升工作质量的目标和措施，并在施行中不断总结经验完善提高，是党员干部在强化管理和优质服务中发挥表率作用。三是严格日常教育管理。组织党员开展送培训到岗位活动，针对不同岗位的特点，党员深入岗位开展分类培训指导，如礼仪培训、讲解培训、安全培训等，不仅进一步规范了文体部全员的服务标准，也发挥出了党支部和党员在提升全员素质、提高服务质量上的作用。
（四）全面激发员工积极性创造性。坚持贴近中心、面向基层，通过开展党员帮扶、职工群众帮扶、党员与职工帮带等，把解决思想问题同解决日常工作生活等实际问题结合起来，将政治引领往员工心里做、往行动实处落，不断激发员工工作积极性和创造性。
二、在推进组织体系融合上下功夫
一个支部就是一个堡垒，要发挥好支部在党建融合中的作用，必须要在完善工作制度和丰富党员活动上做好文章。
（一）细化制度建设。支部在健全组织机构的基础上，建立完善了《党支部组织生活制度》《党员干部学习制度》《党员干部优质服务制度》《党员民主评议制度》等支部工作制度，并完善了工作职责，使各项工作有规可依、有章可循。在完善细化制度的同时，支部还细化了工作程序，在开展每一项工作时都按照有方案、有组织、有分工、有落实、有检查、有总结六个步骤进行，努力做到公平、公正、合理、有序，支部工作的整体质量和水平不断提升。
（二）丰富党员活动。支部每年“七一”开展党员重温入党誓词、为党员上党课、举办诗歌朗诵会等系列活动，进一步激发全体党员的责任感和使命感，引导党员在工作中展示先进性，在集体中彰显凝聚力。坚持定期组织党员清洗海洋球、清洗羽毛球馆塑胶场地、维修桌椅等义务献工，不断发挥党员先锋模范作用。
（三）积极开展党建联盟。支部把党建工作作为最好的融合剂和推进剂，与酒泉移动分公司开展党建共创与红色文化基地共建。通过活动共搞、资源共享、难题共解的共建方式，优势互补提升党建工作水平，更好地发挥了玉门油田展览馆石油精神教育基地的功能和作用，同时也为油田对外展示好形象，对内凝聚正能量做出了积极努力。
三、在推进业务工作融合上下功夫
党建就是生产力。支部紧扣业务工作，将党建主动融入精心服务、精细管理，助推各项工作优质圆满完成。
（一）抓实党建促工作。在坚持党建统领工作的指导下，支部把党建和中心工作融在一起， 在会议服务、参观接待、配合保障油田大型文体活动等工作中，纳入党建工作具体要求，夯实各项工作责任，督促广大党员干部立足本职担当党建责任。一是建立了“党支部工作群”，通过移动党建工作交流平台，进行信息发布、工作通知、党员教育、互动交流等，平台以“常关心、多提醒、求实效”为宗旨，第一时间将党建信息发送给广大党员，确保党组织的声音第一时间传到党员中。平台开通后，重点做好了信息互动交流，确保了广大党员干部在行动上能迅速落实，党组织能第一时间了解掌握整体工作推进情况。二是在各岗位和全体员工中开展了“我带头，我优秀，争当服务明星和优质服务红旗岗”活动，营造了学习先进、争当先进的良好氛围，促进了员工之间、岗位之间比、学、赶、帮、超。三是围绕油田发展面临的严峻形势和本单位发展中存在的困难问题，开展合理化建议征集和“提质增效怎么看、怎么办、怎么干”全员大讨论，挖掘全员创新创效智慧潜能，不断激发广大党员和员工群众的工作热情和创新活力，进一步统一思想，凝聚共识，形成了上下同心促发展的最大公约数。
（二）抓实党建赢民心。支部坚持心贴心开展结对谈心活动， 3名支委委员分别挂点3个岗位，党员与1名或多名员工结成谈心对子，每季度与结对子的员工从思想、学习、工作、生活等方面进行开诚布公的谈心交流，及时了解员工的思想变化和顾客反映的问题，及时化解矛盾解决问题。通过谈心活动，使党群关系更加融洽，党员的工作积极性更高，员工的归属感更强，服务态度有了大的转变，服务水平进一步提升。
（三）抓实党建显担当。围绕文体部工作难点热点问题，支部坚持业务工作开展到哪里、党员就要覆盖到哪里，充分发挥党员先锋模范作用。急难险重任务中，组建党员先锋队、突击队，使党建工作嵌入日常工作和急难险重任务，在提高党员素质能力和锤炼党性品质的同时，提升党建融入工作的质量和效果。新冠肺炎疫情期间，支部迅速组建党员突击队、动员青年志愿者积极投身疫情防控阻击战中，以实际行动筑起了一道疫情防控屏障，彰显了党员干部和青年员工最“硬核”担当。
综上所述，做好党建工作与业务工作的融合，是推进企业发展的最佳途径，对企业和单位长远发展意义深远。党建工作需要久久为功。新闻文化中心文体部党支部将继续在促进党建与业务交融互进、良性互动中探索进取，不断推进党建工作积厚成势，为油田和谐发展作出新的更大贡献。
关键词：油田;稳定发展;党建融合
新闻文化中心文体部是一个集展览、会议、运动、健身、游艺等为一体的综合性文化服务中心，不仅是油田职工之家，更是传承企业精神与文化的重要阵地。为了更好发挥窗口阵地和纽带作用，为油田发展凝聚更多强大力量，新闻文化中心文体部党支部以党建“龙头”为引领，聚焦中心工作，坚持在“三个融合”上下功夫，积极推进党建工作和业务工作融合发展，有力提升了支部工作服务中心工作的能力和水平。
一、在推进政治思想融合上下功夫
支部以政治建設为统领，坚持“抓工作从思想入手，抓思想从工作出发”，从严教育管理党员，把发挥党员的先锋模范作用作为党支部的工作主题，全面凝聚工作共识。
（一）持之以恒抓理论学习。支部建立了每月一次学习制度并坚持执行;为党员和全体员工发放学习笔记本，及时学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、学习党章党规、学习习近平总书记关于大力弘扬石油精神等重要指示批示精神、学习集团公司工作会议要求和油田形势任务;先后组织党员观看了集团公司党组主题教育专题讲座、第二届和第三届石油精神论坛、铁人式的好干部陈建军同志先进事迹报告会等，党员干部参与率达到100%，党员干部党性修养和思想素质不断提高，责任意识、使命担当和奉献精神不断增强。
（二）班子成员带头严以律己。坚持落实党支部工作制度，支部委员做到“三分三合”，即职责上分、思想上合;岗位上分、力量上合;工作上分、目标上合。日常工作中做到及时沟通、集体商议，经常深入员工群众中征求意见建议，认真开展批评和自我批评，班子成员作风不断转变，凝聚力和向心力不断增强。
（三）严格加强党员管理。一是严格发展党员标准。严格按照党章规定的党员标准发展党员，始终把政治标准放在首位，规范程序、严格把关，凡未经集中教育培训的，未按规定进行公示的，未经政治审查或者政治审查不合格的，未经支部党员大会讨论的，一律不准发展入党。二是严格规范组织生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，并把这些党内组织生活与“主题党日”活动深度融合，使党员干部党性观念不断增强。坚持开展党员评议和岗位承诺践诺活动，每名党员制定了提升工作质量的目标和措施，并在施行中不断总结经验完善提高，是党员干部在强化管理和优质服务中发挥表率作用。三是严格日常教育管理。组织党员开展送培训到岗位活动，针对不同岗位的特点，党员深入岗位开展分类培训指导，如礼仪培训、讲解培训、安全培训等，不仅进一步规范了文体部全员的服务标准，也发挥出了党支部和党员在提升全员素质、提高服务质量上的作用。
（四）全面激发员工积极性创造性。坚持贴近中心、面向基层，通过开展党员帮扶、职工群众帮扶、党员与职工帮带等，把解决思想问题同解决日常工作生活等实际问题结合起来，将政治引领往员工心里做、往行动实处落，不断激发员工工作积极性和创造性。
二、在推进组织体系融合上下功夫
一个支部就是一个堡垒，要发挥好支部在党建融合中的作用，必须要在完善工作制度和丰富党员活动上做好文章。
（一）细化制度建设。支部在健全组织机构的基础上，建立完善了《党支部组织生活制度》《党员干部学习制度》《党员干部优质服务制度》《党员民主评议制度》等支部工作制度，并完善了工作职责，使各项工作有规可依、有章可循。在完善细化制度的同时，支部还细化了工作程序，在开展每一项工作时都按照有方案、有组织、有分工、有落实、有检查、有总结六个步骤进行，努力做到公平、公正、合理、有序，支部工作的整体质量和水平不断提升。
（二）丰富党员活动。支部每年“七一”开展党员重温入党誓词、为党员上党课、举办诗歌朗诵会等系列活动，进一步激发全体党员的责任感和使命感，引导党员在工作中展示先进性，在集体中彰显凝聚力。坚持定期组织党员清洗海洋球、清洗羽毛球馆塑胶场地、维修桌椅等义务献工，不断发挥党员先锋模范作用。
（三）积极开展党建联盟。支部把党建工作作为最好的融合剂和推进剂，与酒泉移动分公司开展党建共创与红色文化基地共建。通过活动共搞、资源共享、难题共解的共建方式，优势互补提升党建工作水平，更好地发挥了玉门油田展览馆石油精神教育基地的功能和作用，同时也为油田对外展示好形象，对内凝聚正能量做出了积极努力。
三、在推进业务工作融合上下功夫
党建就是生产力。支部紧扣业务工作，将党建主动融入精心服务、精细管理，助推各项工作优质圆满完成。
（一）抓实党建促工作。在坚持党建统领工作的指导下，支部把党建和中心工作融在一起， 在会议服务、参观接待、配合保障油田大型文体活动等工作中，纳入党建工作具体要求，夯实各项工作责任，督促广大党员干部立足本职担当党建责任。一是建立了“党支部工作群”，通过移动党建工作交流平台，进行信息发布、工作通知、党员教育、互动交流等，平台以“常关心、多提醒、求实效”为宗旨，第一时间将党建信息发送给广大党员，确保党组织的声音第一时间传到党员中。平台开通后，重点做好了信息互动交流，确保了广大党员干部在行动上能迅速落实，党组织能第一时间了解掌握整体工作推进情况。二是在各岗位和全体员工中开展了“我带头，我优秀，争当服务明星和优质服务红旗岗”活动，营造了学习先进、争当先进的良好氛围，促进了员工之间、岗位之间比、学、赶、帮、超。三是围绕油田发展面临的严峻形势和本单位发展中存在的困难问题，开展合理化建议征集和“提质增效怎么看、怎么办、怎么干”全员大讨论，挖掘全员创新创效智慧潜能，不断激发广大党员和员工群众的工作热情和创新活力，进一步统一思想，凝聚共识，形成了上下同心促发展的最大公约数。
（二）抓实党建赢民心。支部坚持心贴心开展结对谈心活动， 3名支委委员分别挂点3个岗位，党员与1名或多名员工结成谈心对子，每季度与结对子的员工从思想、学习、工作、生活等方面进行开诚布公的谈心交流，及时了解员工的思想变化和顾客反映的问题，及时化解矛盾解决问题。通过谈心活动，使党群关系更加融洽，党员的工作积极性更高，员工的归属感更强，服务态度有了大的转变，服务水平进一步提升。
（三）抓实党建显担当。围绕文体部工作难点热点问题，支部坚持业务工作开展到哪里、党员就要覆盖到哪里，充分发挥党员先锋模范作用。急难险重任务中，组建党员先锋队、突击队，使党建工作嵌入日常工作和急难险重任务，在提高党员素质能力和锤炼党性品质的同时，提升党建融入工作的质量和效果。新冠肺炎疫情期间，支部迅速组建党员突击队、动员青年志愿者积极投身疫情防控阻击战中，以实际行动筑起了一道疫情防控屏障，彰显了党员干部和青年员工最“硬核”担当。
综上所述，做好党建工作与业务工作的融合，是推进企业发展的最佳途径，对企业和单位长远发展意义深远。党建工作需要久久为功。新闻文化中心文体部党支部将继续在促进党建与业务交融互进、良性互动中探索进取，不断推进党建工作积厚成势，为油田和谐发展作出新的更大贡献。