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近年来，安徽淮南农场党委大力实施人才强企战略，不断推进人才工作体制机制创新，努力在全场营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的人才工作氛围，把建立健全激励分配机制和人才选拔制度作为推动农场建设事业发展的主要措施，全面加强农场人才队伍建设，为农场经济和社会事业建设提供了坚强的人才保证和广泛的智力支持。