【摘 要】
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定岗定编是人力资源管理的一项基础性工作,科学合理的定岗定编可以有效控制员工总体规模、提高劳动效率、降低人工成本,提升企业竞争力.定岗定编工作的影响因素复杂、多变,如
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定岗定编是人力资源管理的一项基础性工作,科学合理的定岗定编可以有效控制员工总体规模、提高劳动效率、降低人工成本,提升企业竞争力.定岗定编工作的影响因素复杂、多变,如何做好这项工作,是矿山企业人力资源管理工作面临的一项难题.本文以笔者所在企业安徽开发矿业有限公司定岗定编工作为研究对象,重点分析存在的影响因素以及解决对策.
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