【摘 要】
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近年来，我国的医疗水平不断发展，但是护理水平的管理和发展却没能跟上医疗发展的脚步。由于护理管理在医疗水平发展中没有受到应有的重视，许多从事护理工作的人也没有获得社会应
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近年来，我国的医疗水平不断发展，但是护理水平的管理和发展却没能跟上医疗发展的脚步。由于护理管理在医疗水平发展中没有受到应有的重视，许多从事护理工作的人也没有获得社会应有的尊重，使得护理行业人才流失，护理研究型人才不足，从而使医院整个护理层次难以提升，护理管理也不够规范，严重影响到了医患关系和谐。本文通过分析我国医院基础护理管理的现状，提出了相应的解决对策。
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