从上世纪90年代开始，日本的工资体制已经难以为继，2008年美国金融危机、2011年日本大地震，则加速了工资体制的崩溃。过去在大企业工作的正式员工，每年能提升一部分工资，但现在已经将近10年没怎么涨了。比较1995—2010年日美欧的平均工资，美国提升了近80%，欧洲涨了40%左右，日本降了10%，而且日本不同企业之间的工资差距正在扩大。