近年来在我国高职扩招政策的影响下,我国职业院校学生整体数量直线上升,在倡导国际合作和国际化发展的大背景之下,英语专业更是逐渐成为一门热门专业,成为学生们相继报考的重要目标.在这种情况下市场英语人才逐渐增多,相继而来的就是学生的就业问题,为有效缓解这一问题,近年来各个职业院校在国家教育部门的号召下逐渐建立起了系统化的英语职业导向培训教育,针对职业需求对学生提供思想、规划、技能、能力、信息等各方面的就业服务.而由于职场交际多属于学生就业之后的内容,因此在学校的英语职业教育体系中较少涉及.但我们应当认识到我们对学生开展职业培训和教育的目的并非为了实现学生就业而开展,而是为了促进学生良好的就业,其中也牵涉到学生在职过程中的具体表现.且作为一门以异国文化为基础的语言学而言,结合职场内容对学生开展英语交际教学对锻炼学生的英语交际能力、促进学生职业能力的提升能够起到双重的促进作用.因此,我们应积极重视职场交际下的高职英语实训教学的开展和实施.为此,本文从高职英语教学培养学生职场交际能力的必要性入手,着重分析了高职学生英语职场交际能力不强的原因,探析了基于职场交际的高职英语实训课程开发设计的理念与原则,并提出了基于职场交际的高职英语实训课程开发与设计的策略.