【摘 要】
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为建立完善规范的职位序列、科学的选才、育才、用才、聚才工作机制和适应人才队伍建设需要的市场化薪酬分配机制,根据集团公司要求,公司启动了人才成长通道建设和完善薪酬分
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为建立完善规范的职位序列、科学的选才、育才、用才、聚才工作机制和适应人才队伍建设需要的市场化薪酬分配机制,根据集团公司要求,公司启动了人才成长通道建设和完善薪酬分配制度两项工作。
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