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随着信息化技术发展,身份识别的方式逐步多样化,如人脸、指纹、声纹等,其中声纹识别因代价低、移动性好等优点而得到广泛关注。在研究VQ、HMM等传统声纹识别技术的基础上,提出了一种优秀算法GMM-UBM,并将其运用在考勤系统中。实验证明,与传统算法相比,GMM-UBM在识别率和并发度方面具有一定的优越性。