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对干部进行离任审计,是组织部门在提拔任用或调动干部之前采用的普遍做法,这对考察和使用好干部无疑是一件大好事。但是,从审计的角度上看,离任审计毕竟是一种事后审计,不能达到任期内及时有效监督的目的。设想如果这位要离任的干部是一位贪官,在任期内贪污挥霍,违法乱纪,即使在离任审计中被发现,也无法挽回给国