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通过对洛阳理工学院材料科学与工程系2007～2009届900名往届毕业生的职业意识进行问卷调查、电话访谈,对毕业生＂跳槽＂较多的用人单位进行实地考察等方式,分析了材料专业类往届毕业生的职业意识现状,并将发展较好的毕业生与普通毕业生的职业意识进行对比,初步了解往届毕业生职业意识中存在的问题,旨在为进一步研究影响大学生职业意识的因素,制定提高大学生职业意识的对策提供可靠的理论依据。