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“九五”期间是我市新生劳动力资源的高峰期,平均每年增加自然供给劳动力4.54万人;发展型派生供给每年6万人。而社会吸纳能力每年仅3.3万人。劳动力供大于求的矛盾十分突出,就业形势十分严竣。解决这一问题不能走计划经济时的老路强调由政府安置,应从深化改革和发展社会主义市场经济体制入手,进一步调整经济结构,努力开拓新的经济增长点,尤其是大力发展非