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高等学校的教学改革需要管理体制的改革与之相配套。高等学校教学运作配套管理包括教学管理、学生管理、人事管理、科研管理、行政管理和后勤管理等，它们共同构成高等学校教学运作配套管理系统。实现高等学校教学运作配套管理系统的协同运作，需要对系统中的组织和组织中的个人进行激励。采用合理的激励手段和策略，才能产生有效的激励。