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薪酬是企业吸引、激励和保持员工的重要途径.合理的薪酬体系有助于激发员工的积极性,保留核心员工,使企业能够在竞争激励的市场中生存发展.
企业薪酬体系设计研究——以××设计院为例
【摘 要】
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薪酬是企业吸引、激励和保持员工的重要途径.合理的薪酬体系有助于激发员工的积极性,保留核心员工,使企业能够在竞争激励的市场中生存发展.
【机 构】
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新疆财经大学,新疆乌鲁木齐,830012
【出 处】
：
时代经贸
【发表日期】
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2011年33期
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