签订劳动合同是企业不容忽视的法律义务

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李先生广东东莞:今年年初.我被东莞一家眼镜生产企业招聘为仓库保管员.但该企业人力资源管理较为混乱,一直未与我签订书面劳动合同。我询问了其他工友后发现.有的工友签了合同期满后尚未续签,有的工友跟我情况相同从未签订合同.他们普遍认为库管员这个岗位对企业来说根本不重要.签不签合同也没什么大不了的,只要工资照发就行了。请问这符合《劳动合同法》的规定吗?
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