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结合制度理论和创新理论,构建制度压力通过企业升级影响企业财务绩效的理论模型.运用205家浙江省制造业企业有效样本对所提出的研究假设进行检验,结果表明:制度压力直接影响企业财务绩效,同时还通过影响企业升级间接影响企业财务绩效;三种不同制度压力对企业升级的影响存在差异,其中规范压力和模仿压力对企业产品、流程及功能升级都具有正向影响,而强制压力只对产品升级有正向影响.