【摘 要】
：
一、对按劳分配“劳”的重新认识长期以来,按劳分配作为社会主义的分配原则,人人都讲,但按劳分配的“劳”到底指的是什么,并不是每个人都很清楚。过去人们把按劳分配的“劳
论文部分内容阅读
一、对按劳分配“劳”的重新认识长期以来,按劳分配作为社会主义的分配原则,人人都讲,但按劳分配的“劳”到底指的是什么,并不是每个人都很清楚。过去人们把按劳分配的“劳”仅
I. Re-recognition of the distribution of “labor” according to work. For a long time, distribution according to work has been the principle of socialist distribution. Everyone has said, but what does the “work” of distribution according to work refer to? It is not that everyone is very clear. In the past, people allocated “labor” according to work only.
其他文献
一九八七年四月,世界银行把宝鸡市作为区域卫生发展备选地区,该文作为备选的主要资料于1988年12月在北京经过评估,顺利通过。现于发表,以饵读者。
In April 1987, the World
当前医学技术发展很快,技术竞争相当激烈。为使医院科研工作适应新的形势,促进医疗护理质量的提高,1987年始,我部八所医院实行了中高级技术职务
The current medical techn
基层医药卫生工作的科研成就，是衡量某个基层地区、或单位医药卫生水准高低的标志之一。然而，基层（指地、县级）卫生单位在科研方面，面临着许多问题。概括起来，有以下几方面：1．某些领
我院建立和完善自我约束机制,重点在三个方面。第一,在劳动人事的管理上,实行浮动职务。年初,我院办公室跟全院每个科、组和每个干部、职工都签订了工作合同,明确规定职责、
庭院不大,那棵树孤独的傲立着。看着那寂寞的倩影,感觉郁闷,便产生一种想将其移走的冲动。拿起锄头,翻开土,那长满了灰色的根,植入地下深处,一根粗壮的根布满了分支,构成一个
笔者认为,为使医院改革进一步健康发展,必须有一个较为适合医院改革实际的评价标准和方法。本文就此谈几点看法,并对我院现行20项改革进行剖析,以作引玉之砖。
The author
本社向全国医院和广大读者、作者,倡议成立医院管理研究会。其宗旨是把分散撰稿与课题研究相结合,用科研方式提高写作质量,通过科研渠道,进一步把刊物办活办好,加快发展我国
随着医院改革的不断深入,出现了一系列伦理道德问题。本刊从今年起独辟“医院伦理道德”专栏,以期对医院管理及改革中存在的伦理道德问题进行有效的研究与探索,摆脱传统伦理
回顾齐齐哈尔市卫生体制改革,以1988年4月为分界线,可分为前后两个阶段。前一阶段主要是医院管理和经营方面的改革,总的看收到一定成效,但是效果并不明显,因为没有解决体制