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"设计人"时代已来临,"设计移位"了,管理也须移位。如何构建"设计人"管理理论,以取代"政治人"假设、"经济人"假设、"文化人"假设基础上的管理理论,实现"管理移位",并以此指导当代的设计管理实践,是当代设计界必须解决的时代课题。西汉陆贾的"统物通变"、"仁义为本"、"无为为用"等管理智慧,"似亦有启文、景、萧、曹之治者",同样也有启于今天的设计管理。