新建本科院校教师激励机制优化策略

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本文认为,新建本科院校要在激烈的高校竞争中赢得优势与实现持续发展,科学构建有效的教师激励机制是其关键。其策略是:突出精神激励的作用,强化教师主体地位;落实教师岗位聘用制度,优化人力资源配置;完善教师绩效考核体系,发挥考核激励作用;优化收入分配制度,稳定教师收入水平;健全教师培养培训体系,注重教师职业发展;加强教师成长环境建设,保障教师合法权益。
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