【摘 要】
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<正>从目前的市场案例来看,混合所有制下员工持股主要包括三种模式,然而来自国企的公告几乎仅占总量的一成,实际上员工持股的实施仍颇具难度在全民PE、"宁要一个卓越的工程师
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<正>从目前的市场案例来看,混合所有制下员工持股主要包括三种模式,然而来自国企的公告几乎仅占总量的一成,实际上员工持股的实施仍颇具难度在全民PE、"宁要一个卓越的工程师,也不要一百个一般的工程师"的时代,人力资本在企业价值创造中的作用显得更为重要,因此企业的所有权唯一地归属于物质资本的出资者即股东所有,企业的全部利润归股东所有,这样的企业治理结构安排是不符合现代经济特征的。人们开始重新审视:企业为谁而存在?企业的目
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