关于每日时间安排
　　CR：您一天的作息是怎么安排的？
　　A：6点55起床。第一件事就是喝水，一定要先喝水，雷打不动。洗漱之后就运动，在小区里跑步，6公里左右。先慢走再冲刺这样重复几次。到公司一般是9点，上午11点之前是安排公司各门店报上来处理的一些文件，以及总部各职能部门的协调沟通；11点就下门店，看现场。下午一般是约谈。晚上有百分之五十的时间还是工作，晚餐的检查之类的；剩下百分之二十五是应酬，其余时间才能陪家人。我们是工作任务为导向，没有特别明确的下班时间。
　　CR：运动习惯是从什么时候养成的？
　　A：主要是为了给孩子起个榜样作用。每天早晨都要带着两个孩子一起运动，尤其是假期。跑步结束的时候会一起做做拉伸，再做做俯卧撑、平板支撑，这也主要是两个孩子喜欢。一般都是周日才能有时间陪孩子，除非是一些重大事宜会牺牲这个时间。因为孩子还小，陪他的时间很重要。
　　CR：您使用社交软件吗？主要用于工作还是和朋友分享？
　　A：微博、微信都会用。工作生活都有。我以前和朋友交流不能用短信，因为每天晚上都有收到各个门店店长和财务的当天情况汇报，要看上百条短信，所以朋友的信息会被淹没。
　　关于时间管理经验
　　CR：您对于时间管理的重要性有什么特别的体会吗？
　　A：我觉得如果想要做成一件事，必须把自己所有的时间都打理好。我只要每接到一个答应出席的邀请，都会提前发给助理，这样他会在前一天晚上告诉我。因为以前出现过忘记约定的情况。其实只要答应了就表示对对方很重视，但偶尔还是会忘记，这样我自己会觉得不舒服，所以才决定得把时间管理起来。
　　而且这样也会对自己及周围的人形成影响。比如我的朋友一般都不会在周日约我，因为知道我要陪孩子，也不会在周一约我，因为是最忙的一天。这样慢慢地把自己的生活变规律了，周围的人也会尊重我的规律。
　　CR：您平时事务这么繁忙，有什么特别的时间管理方式吗？
　　A：我一般都是把已经安排好的事情写在办公桌台历上，这样别人再给我安排的时候就会错开。更重要的是时间的规划。比如我们企业明年的规划都会今年年底做出来，比如四季菜的发布，都提前安排好。再比如新门店的开业，会有倒计时，按照那个时间去检查进度。
　　CR：会要求身边的人也准时高效吗？
　　A：我会这样要求。因为如果你自己不准时高效，周围的人也会跟着没谱。
　　CR：每天要看这么多的门店信息处理得过来吗？
　　A：看得多了之后就会有感觉了。只要扫一眼流水，就能感受到这家店的心气脉搏。每个店的客单价、楼层、面积都能记在脑子里。
　　关于人生规划
　　CR：您有“人生中一定要做到的五十件事”这样的目标吗？
　　A：我是属于人生一直积极进取的，但是并没有非要给自己定一个目标。永远不放弃，但也不硬性要求自己。
　　CR：想过什么时候退休吗？
　　A：这我还真想过。55岁左右吧，或者更早一点。60岁之后就肯定不干了，因为社会需要一个更新，还应该给更多的人机会。比如半退半公，做做巡查、督导这种的，就是不领工资，发挥点余热。
　　CR：所以是从要给别人留上升空间的角度来考虑退休？
　　A：因为我认为的乐趣是把一件事做成，特别是能帮别人做成一件事，这是我最喜欢的。
　　CR：您还做过很多公益事业，比如亲自带人和物资去支援雅安地震，这和您当过兵有关吗？
　　A：我觉得可能是骨子里面的，事情发生了就想去尽自己的一份力量。企业文化的DNA和个人骨子里的价值理念有可能是相通的。