【摘 要】
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＜正＞当今，高校大学生就业面临重重压力，通过梳理当前00后大学毕业生的就业现状，分析出高校就业工作存在就业信息的个性化有待提高、就业工作缺乏前置思维、大学生对基层岗位认识不够且就业路径单一、大学生专业技能与岗位需求不匹配等问题。针对就业问题和困境提出相应对策：树立就业工作的前置思维、增强就业工作的个性化管理、多管齐下引导学生到基层干事创业、多措并举促进毕业生高质量充分就业。
【基金项目】
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2022江苏高校哲学社会科学研究一般项目“区块链赋能基层治理创新研究”，项目编号：2022SJYB1487；
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＜正＞当今，高校大学生就业面临重重压力，通过梳理当前00后大学毕业生的就业现状，分析出高校就业工作存在就业信息的个性化有待提高、就业工作缺乏前置思维、大学生对基层岗位认识不够且就业路径单一、大学生专业技能与岗位需求不匹配等问题。针对就业问题和困境提出相应对策：树立就业工作的前置思维、增强就业工作的个性化管理、多管齐下引导学生到基层干事创业、多措并举促进毕业生高质量充分就业。
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